Op de agenda: sloopbeleid Eindhoven

Afgelopen dinsdag was het zover: het agenderingsverzoek over het sloopbeleid, mede ingediend door 50PLUS Eindhoven, stond op de agenda van de gemeenteraadsvergadering. En wat blijkt? We zijn niet de enigen die vinden dat er iets moet veranderen. Er waren 5 inwoners van Eindhoven die hun verhaal hebben gedaan deze avond.

Samen met andere partijen hebben we dit belangrijke onderwerp onder de aandacht gebracht. Het werd tijd, vinden wij. Ons huidige sloopbeleid is namelijk wel aan een opfrisbeurt toe. Ook Studio 040 vond het de moeite waard om hierover te schrijven. Altijd fijn als de lokale media ook het belang inziet van dit soort onderwerpen.

Eerlijk is eerlijk: een beter sloopbeleid is goed voor heel Eindhoven.


Wil je Ruud zijn betoog terugkijken? Dat kan hier. Heb je het artikel van Studio 040 gemist? Lees dat hier

Oproep kandidaatstelling voor vacatures

Zoals u ongetwijfeld heeft meegekregen, is er het nodige veranderd binnen 50PLUS. Sinds 30 maart van dit jaar is er een nieuw Hoofdbestuur aangetreden. Bij aantreden was er al één open plek binnen het Hoofdbestuur (de penningmeester), en door het terugtreden van Dick Schouw zijn er nu twee open plekken.

De functie van secretaris wordt momenteel vervuld door Jelle Smits. Hij heeft zich bereid verklaard om deze functie als gekozen secretaris te gaan vervullen. De functie van penningmeester wordt momenteel vervuld door Lucas de Rooij. Ook hij heeft aangegeven deze functie als gekozen penningmeester te willen gaan vervullen.

Naast Jelle en Lucas kunt u zich ook kandidaat stellen voor één van deze functies. Indien Jelle en Lucas worden verkozen als respectievelijk secretaris en penningmeester, dan ontstaan er twee vacatures voor algemeen bestuurslid. Indien zij niet beiden worden verkozen, dan zijn er geen vacatures voor algemeen bestuursleden.

Het Hoofdbestuur wil graag voltallig zijn. Daarom doen we hierbij een oproep voor sollicitaties voor de functie van algemeen bestuurslid.

Vacatures binnen het Hoofdbestuur en Commissies

Naast de vacatures binnen het Hoofdbestuur zijn er nog meer openstaande functies:

  • Financiële Commissie: De commissie heeft momenteel 1 van de 3 leden. Er zijn dus nog twee openstaande posities.
  • Commissie van Beroep: Er zijn nog geen plaatsvervangende leden.

Voor het goed functioneren van 50PLUS is het van groot belang dat alle open plekken ingevuld worden. Daarom roep ik u op om u kandidaat te stellen voor een functie binnen het Hoofdbestuur, de Financiële Commissie of de Commissie van Beroep.

Hoe kunt u zich kandidaat stellen?

  1. Voor een functie binnen het Hoofdbestuur (secretaris, penningmeester of algemeen bestuurslid):
    • Stuur uw sollicitatie per e-mail naar voorzitter@50pluspartij.nl.
    • Vermeld in de onderwerpregel voor welke functie u zich kandidaat stelt.
    • Vermeld in de tekst uw naam, adres, telefoonnummer en lidnummer.
    • Voeg als bijlage een beknopte motivatie en een beknopt CV toe (in één pdf-bestand).
      Klik hier voor de profielen van secretaris, penningmeester en algemeen bestuurslid van 50PLUS.
  2. Voor een functie in de Financiële Commissie of de Commissie van Beroep:
    • Stuur uw sollicitatie per e-mail naar sollicitatie@50pluspartij.nl.
    • Vermeld in de onderwerpregel voor welke commissie u zich kandidaat stelt.
    • Vermeld in de tekst uw naam, adres, telefoonnummer en lidnummer.
    • Voeg als bijlage een beknopte motivatie en een beknopt CV toe (in één pdf-bestand).
      Klik hier voor de profielen voor de Financiële Commissie en plaatsvervangende leden van de Commissie van Beroep.

Sollicitatietermijn

U kunt solliciteren tussen 23 augustus en 6 september 2024, 23:59 uur. Sollicitaties die na 6 september worden ingediend, zullen terzijde worden gelegd.

Selectieprocedure

Kandidaten die zich hebben aangemeld, kunnen worden opgeroepen voor een gesprek met één van de selectiecommissies. Deze gesprekken zullen plaatsvinden tussen 9 en 26 september 2024 op het partijkantoor in Duivendrecht.

Verkiezing

De Algemene Ledenvergadering waarin de nieuwe leden van het Hoofdbestuur, de Financiële Commissie en de plaatsvervangende leden voor de Commissie van Beroep zullen worden verkozen, staat gepland op zaterdag 23 november 2024. Alle leden ontvangen hiervoor nog een aparte uitnodiging.

Met vriendelijke groet,
Willem Dekker
Voorzitter 50PLUS

50PLUS op werkbezoek

Het werkbezoek, op initiatief van 50PLUS Eindhoven, vond plaats in een omgebouwd kantoorpand, bedoeld voor begeleid wonen. Dit soort initiatieven is belangrijk voor de ondersteuning van jongeren met een rugzakje. Zij worden hier getraind en voorbereid op zelfstandig wonen (kamertrainingstraject).

Ruud van Acquoij en wethouder Samir Toub hebben na de kennismaking een goede indruk gekregen van het traject. Mooi om te zien! Er werd gesproken met twee bewoners die zich succesvol en snel hebben ontwikkeld op deze plek. Hun voortgang geeft hoop voor een snelle doorstroming naar een reguliere woning, wat cruciaal is, omdat het dan weer ruimte biedt voor andere jongeren die ook behoefte hebben aan deze vorm van hulp.

De organisatie achter het project, I am One, biedt de ondersteuning en begeleiding waardoor de jongeren zich kunnen focussen op hun persoonlijke ontwikkeling en zelfredzaamheid. De Huischmeesters Eindhoven zorgt voor de huur van de locatie. De samenwerking met I am One vormt een uitstekende combinatie.

Het is duidelijk dat dergelijke projecten en initiatieven essentieel zijn om de kansen van kwetsbare jongeren te verbeteren zodat ze zo volwaardig en zelfstandig mogelijk deel kunnen nemen aan de maatschappij.

De vraag naar woningen waar jongeren dergelijke trajecten kunnen volgen is momenteel groot. Er zijn te weinig woningen beschikbaar voor deze doelgroep.

50PLUS Emmen geeft barbecue voor alle leden

50PLUS kritisch op groeiend Eindhoven: ‘Verlies ouderen niet uit het oog’

Volgens Verbeek was de overstap naar 50PLUS een weloverwogen keuze.
“Ik ken Ruud al heel lang. We hebben altijd goed contact. De overstap
voelde daarom natuurlijk aan.” De reden dat Verbeek overstapte is de structuur
van een landelijke partij. “Ik denk dat ik bij 50PLUS een beter platform heb.”

Verbeek heeft niet het gevoel dat hij zijn oude compagnon Dré Rennenberg, fractievoorzitter van het Ouderen Appèl, in de steek laat. “Ik had elke dag contact met hem en kan nog goed met Dré opschieten. Maar op een gegeven moment heb ik de stap
toch gezet…Lees verder

 

(Bron: Studio 040)

 

Maakt Eindhoven wel de juiste keuze ?

Eindhoven zit in een stroomversnelling, met (de komst van) vele studenten, expats en arbeidsmigranten. Een bruisende stad! Op vele vlakken en via diverse kanalen, groeit de stad uit z’n voegen. Dit leidt tot een groot tekort aan woningen. Gebrek aan zorgverleners, leerkrachten, politieagenten en nog veel meer. De coalitie in Eindhoven steunt de verdere economische groei zonder deze gebreken aan te pakken. De scheefgroei tussen economische groei en leefbaarheid in Eindhoven neemt hierdoor toe. Met als gevolg dat de inwoners de dupe zijn. Zij worden gedwongen de stad te verlaten.

50PLUS zal er alles aan doen om dat te voorkomen. Lees meer…