Op dinsdag 24 januari hebben verschillende leden van 50PLUS ‘Gast van de Raad’ bijgewoond. Op deze namiddag en avond kon je van dichtbij zien hoe een raadsvergadering verloopt. En, wat een raadslid
zoal doet.
50PLUS Eindhoven kijkt terug op een mooie avond.
Wij danken de aanwezigen voor hun getoonde interesse en genomen tijd!
Er komt een onderzoek naar de mogelijkheden van
gratis busvervoer in Eindhoven. Dat heeft wethouder Monique Esselbrugge gezegd tegen de gemeenteraad.
Het onderzoek wordt volgend jaar uitgevoerd. De studie
komt er na een verzoek van 50Plus….Lees hier het hele artikel
Bron en foto: Studio040
Vandaag bij de Provinciale Ledenvergadering van 50PLUS Brabant
heeft de stemming plaatsgevonden voor de waterschaps-verkiezingen.
Onze leden Anita van Hoecke en Frank Aarts zijn gekozen voor de
kandidaatslijst van 50PLUS Brabant waarbij Frank lijsttrekker zal zijn.
15 maart 2023 vinden deze verkiezingen, tegelijkertijd met de leden van de provinciale staten, plaats.
50PLUS Eindhoven wenst ze veel succes!
Op 9 december de eerstvolgende thema-bijeenkomst. We zijn deze keer te gast bij Wijkgebouw ’t Slot, Kastelenplein 167 in Eindhoven.
Wilt u erbij zijn? U bent van harte welkom! U kunt zich aanmelden per mail: info-slot@lumenswerkt.nl of per telefoon: 040-2519768
De uitnodiging volgt!
Frank Aarts (50PLUS Eindhoven) kreeg de mogelijkheid om mee te lopen
met een luisterwandeling: Wat is geluid en hoe wordt het ervaren?
Want, niet iedereen luistert op dezelfde manier.
Lees hier het hele artikel op Eindhovens Dagblad.
‘Het leven wordt duurder’. Dit onderwerp stond centraal tijdens de druk bezochte
themabijeenkomst op 16 augustus.
Sprekers op deze dag: Anita van Hoecke (50PLUS), Joeri Dingemans (WIJeindhoven) en Jan van den Brand (energiecoach gemeente Eindhoven). Veel nuttige en bruikbare
informatie is aan bod gekomen. Ook hebben we van bezoekers mooie reacties en waardevolle tips gekregen.
Een greep uit de reacties:
laagdrempelig, leerzaam, duidelijk en informatief. Letters in presentatie mogen groter zodat ze beter leesbaar zijn.
Met een zeer tevreden gevoel kijken we terug op deze dag. Complimenten voor iedereen die zich heeft ingespannen om van deze bijeenkomst een succes te maken!
Een mooie kans voor de vijftigplussers maar hieruit blijkt ook
dat leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt nog steeds actueel is. Werkgevers zouden altijd (!!!) een open houding aan moeten nemen om deze vorm van discriminatie te voorkomen.
Een artikel van het Eindhovens Dagblad
