Dementie, armoede- en standplaatsenbeleid, en meer
13 december 2023
Drie bijeenkomsten vanavond: goed dat we met ons drieën zijn. Op de agenda’s stonden een aantal punten en dus werden de taken ‘verdeeld’.
Burgerlid Philip Bodenstaff sprak over het ‘Actieplan Dementie 2024-2026; de mens zien’ tijdens het Raadsdebat.
Burgerlid Wim Visser sprak zich uit tijdens het Raadsdebat (in een andere zaal) over de nadere regels voor standplaatsen 2024, terwijl fractievoorzitter Emiel Sjaardema in de Raadsvergadering over o.a. het vergadermodel (!), armoedebeleid en huisvesting woonwagenbewoners zíjn mening deelde.
Actieplan dementie: de mens zien (klik hier om het plan te bekijken)
Philip gaf aan dat 50PLUS heel tevreden is met het actieplan en bedankte de wethouder en zijn team voor hun inzet. Om te komen van de gele post its eerder dit jaar in P60 tot dit stuk is een mooi resultaat waarin weinig onderdelen onderbelicht of niet genoemd zijn.
De externe adviseuse van de fractie op dementiegebied, mevrouw Penders, wees ons er terecht op dat de rol van de huisarts nog meer aandacht verdient. Wij rekenen erop dat daar in de praktijk aandacht aan wordt besteed, zeker daar waar het gaat over dementie bij jongere mensen.
Mantelzorgers en familie
‘Bij de presentatie in het Odensehuis zag 50PLUS hoe belangrijk dagopvang bij vroege dementie is. 50PLUS was ook aanwezig bij de presentatie van de wethouder in het laatste Alzheimer-café, waar veel familieleden en mantelzorgers van dementerenden aanwezig waren. Hier bleek weer hoe belangrijk hun rol is, en deze mantelzorgers zijn – naast de kinderen of de partner van de dementerende – niet zelden ouderen.
Aandacht voor cultuur en muziek
Het lijkt 50PLUS gewenst dat er extra, proactieve aandacht voor m.n. oudere mantelzorgers is. In de activiteiten voor dementeren zien we graag aandacht voor cultuur en dan met name voor muziek. Muziek uit hun jongere jaren doet vaak wonderen.
Zomaar een idee is een middag met rondleiding in een van onze musea met op de achtergrond zachte muziek uit de jaren ’50 en ‘60. Nogmaals, 50PLUS spreekt grote waardering uit voor dit actieplan en zal het voluit ondersteunen.’
Op een andere locatie in het raadhuis was Wim Visser aan het woord over de nadere regels voor standplaatsen.
[Standplaatsvergunningen worden in de nadere regels toegekend middels loting en de duur van de vergunning wordt aangepast van vijf naar twaalf jaar. In het beleid vervalt het voorrangsrecht voor bestaande standplaatshouders maar krijgen ze wel een overgangstermijn van twaalf jaar.]
50PLUS ziet de noodzaak voor het vaststellen van nadere regels voor standplaatsen in Amstelveen. Het beschikbare aantal standplaatsen in onze dichtbevolkte en -bebouwde gemeente is schaars; tegen een zo eerlijk mogelijke verdeling stemmen zou onjuist zijn.
Betutteling
‘Anderzijds kan ik het niet nalaten uit te spreken dat het feit dat de Europese Dienstenregeling nu aangeeft dat we hier in Amstelveen de regels moeten aanpassen toch snel een geur van betutteling met zich meedraagt. Wij vinden dat standplaatsen met een aantrekkelijk en gevarieerd aanbod bijdragen aan de levendigheid van onze stad en aan de economische bedrijvigheid.
Een mager maximum
Wat ons betreft is een maximum van 15 vaste en 10 seizoens- of incidentele plaatsen aan de magere kant voor een stad van onze omvang en wij pleiten ervoor om dit aantal eventueel te verhogen wanneer ondernemers/inwoners met plannen komen voor nieuwe combinaties van locaties en hun aanbod.
Specifiek zien wij bijvoorbeeld mogelijkheden nabij het ziekenhuis.
Publicatie en loting
Hoewel we bestaande ondernemers van harte gunnen om hun bedrijvigheid te blijven uitoefenen zolang ze dat zelf willen vinden wij een nieuwe termijn van 12 jaar redelijk en denken dat ondernemers daarmee voldoende tijd hebben om zich voor te bereiden op het feit dat zij wellicht op hun favoriete locatie plaats moeten maken voor een andere gegadigde.
Het beschreven systeem van publicatie, loting en toewijzing garandeert een open en eerlijk proces met gelijk kansen voor geïnteresseerden.
Gemiddelde termijn en staffel
In de nadere regels wordt bepaald dat de nieuwe termijn voor een vergunning maximaal 12 jaar zal zijn maar nergens staat beschreven wanneer de maximale termijn niet van toepassing is.
Verder is het heel logisch om huidige standhouders een voorkeursbehandeling te geven en bij start een vergunning voor 12 jaren te verlenen. Wij zijn van mening dat het redelijk zou zijn hiervoor niet standaard de termijn op 12 jaren te stellen maar dit als een gemiddelde aan te houden en een staffel aan te brengen op basis van het aantal jaren dat een standhouder al zijn activiteiten uitvoert.
Ik meen dat de bloemenstal op het Kostverlorenhof daar al sinds 1968 actief is en het voelt niet goed dat een ondernemer die wellicht een paar jaar geleden is gestart, dezelfde behandeling krijgt.
Graag wil ik weten of de collega’s het met ons eens zijn dat dit een nuancering behoeft.’
Emiel Sjaardema sprak zich namens de fractie in de Raadsvergadering over een aantal andere zaken uit.
Reglement van orde voor de raad van Amstelveen 2024
[Naar aanleiding van de evaluatie van het vergadermodel eerder dit jaar dient het Reglement van orde voor de raad aangepast te worden. Tevens is een aantal zaken meegenomen waarvan in de praktijk bleek dat aanpassing/verduidelijking noodzakelijk was.]
‘Het huidige vergadermodel is vooral ingericht voor grotere fracties en pakt, vanwege het gelijktijdig houden van belangrijke debatten zowel voor de pers als kleinere fracties, nadelig uit.
Ook het aantal gemaximeerde burgerleden raakt een kleinere fractie naar verhouding meer.
Positief is het gevraagde onderzoek en het opnemen van geselecteerde raadsgesprekken. Wij ondersteunen de motie “invloed van inspreken” dan ook van harte en dienen die mede in.
Juist bij belangrijke onderwerpen is een grotere participatie zeer belangrijk. Een (al dan niet raadgevend) referendum zou onze voorkeur hebben.’
Beleidsplan Armoedebeleid 2024 e.v., versterken van bestaanszekerheid
[Het beleidsplan armoedebeleid formuleert beleidsrichtlijnen, kaders en instrumenten voor de gemeente om het streven naar bevordering van bestaanszekerheid voor inwoners voort te zetten en de vicieuze cirkel van armoede te doorbreken.]
‘Als je de minimaregelingen bekijkt komen ouderen er qua gereserveerd bedrag verhoudingsgewijs bekaaid vanaf.
Ouderen zijn hier het kind van de rekening.
Voor gezinnen met kinderen zijn de richtlijnen verhoudingsgewijs een stuk ruimer. Die zijn net als de landelijke regelingen afhankelijk van inkomen, waarbij niet gekeken wordt naar hoeveel uren iemand werkt. De mensen die niet vanuit eigen keuze onder de armoedegrens vallen en mensen die parttime werken lopen hierdoor door elkaar heen.
Wanneer je namelijk door meer te gaan werken net meer dan 130% van het sociaal minimum gaat verdienen ga je er netto op achteruit.
Op die manier wordt ‘meer werken’ dus niet beloond en werken deze regels zelfs contraproductief.’
Steun voor moties
- De motie Werken moet lonen zou wat ons betreft niet tot 130% van het sociaal minimum beperkt moeten blijven. Vanwege de aanzet om tot een oplossing te komen zullen wij de motie wel steunen.
- Drempels (naar werk) voegen op vele vlakken weinig toe. Zo ook in deze zaak. 50PLUS steunt de motie ‘Drempels naar werk wegnemen’ en dient die mede in.
- Motie ‘Armoede Wajong-uitkeringsgerechtigden. Gelukkig gaat het verhaal van Wajong-gerechtigden die de regels niet kunnen vinden niet voor alle inwoners met deze achtergrond op. Helaas werkt de privacy op dat punt ook niet altijd mee. 50PLUS zal de oproep om dit te onderzoeken steunen.
Huisvesting woonwagenbewoners Amstelveen
We vragen hier om een onderzoek of er behoefte is om woonruimte te behouden. 50PLUS is voorstander dat alle kinderen, indien die behoefte er is, in hun eigen omgeving waar ze zijn opgegroeid kunnen blijven wonen.
Wij snappen de wens om de huidige standplaatsen in stand te houden en zelf op te willen vullen. Alhoewel het nu alleen een specifieke doelgroep betreft en het onze voorkeur heeft om dit voor ál onze jongeren mogelijk te maken zullen wij deze motie steunen.’
