‘Werkgevers zien vijftigplussers nu wél zitten (omdat ze niemand anders kunnen vinden)’
Een mooie kans voor de vijftigplussers maar hieruit blijkt ook
dat leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt nog steeds actueel is. Werkgevers zouden altijd (!!!) een open houding aan moeten nemen om deze vorm van discriminatie te voorkomen.
Een artikel van het Eindhovens Dagblad