‘Discriminatietrein ouderen dendert door’

Voor de 50PLUS-fractie in de Eerste Kamer is een van de meest schrijnende discriminaties de discriminatie op de arbeidsmarkt naar leeftijd. Dit zei Senator Martin van Rooijen van 50PLUS dinsdag 13 september in debat over het rapport Parlementaire Onderzoekscommissie ‘Gelijk recht doen’.

Van Rooijen vroeg de leden van de commissie uitvoerig in te gaan op de schrijnende situatie dat veel oudere werknemers kansloos zijn bij het solliciteren. “Standaard: U voldoet niet aan het profiel of U past niet in het team. Er is sollicitatieplicht bij uitkeringen, maar het is onmenselijk om tientallen keren afgewezen te worden. Uitsluitend vanwege leeftijd”, zei de fractieleider van 50PLUS.

Hij herinnerde eraan dat hij in 2019 10 anti-ouderen maatregelen heeft opgesomd. “Dat waren stuk voor stuk maatregelen in de fiscale sfeer die de mensen niet alleen veel geld hebben gekost en kosten, maar die ook allemaal direct of indirect bijdragen aan meer fiscale leeftijdsdiscriminatie. De discriminatie trein dendert gewoon door, zo blijkt. “

50PLUS vreest dat de 3 miljard belastingverlaging voor middengroepen geheel naar de werkenden gaat. Daarover zei Van Rooijen: “Een nieuwe discriminatie. Ouderen kunnen niet bijverdienen. Werknemers ontvangen loonsverhogingen van 3, 5 of zelfs 9%. Ook ouderen worden hard getroffen door 12% inflatie maar ontvangen geen pensioenindexatie. En 1 miljoen arme AOW-ers betalen geen belasting en hebben niets aan belastingverlaging. Daarom is de voor 2023 beloofde extra 10% AOW keihard nodig.” De 50PLUS-Senator sprak van een fiscale lijdensweg voor ouderen.

Lees HIER het volledige betoog van Van Rooijen.

© 13 september 2013